Comité des ressources humaines et de la rémunération

Le Comité des ressources humaines et de la rémunération procède chaque année à l'évaluation du rendement du président et chef de la direction. Il supervise également les changements apportés aux principes de rémunération, à la rémunération et aux avantages sociaux, au système des primes et à la structure organisationnelle et veille au respect par la direction des lois et règlements en matière d'emploi.

Pour connaître le mandat du Comité des ressources humaines et de la rémunération, voir

Mandat

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